Институт экономических исследований ДВО РАН

Должность

Заместитель директора по науке – 1 штатная единица

Отрасль науки

Общественные науки. Экономические науки

Задачи

1. Организует реализацию и лично участвует в выполнении научно-организационных заданий руководства.

2. Организует и осуществляет научно-организационное руководство выполнением фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ.

3. Участвует в решении основных вопросов научной и хозяйственной деятельности учреждения, в осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных плановых работ, повышению эффективности научных исследований и разработок.

4. Участвует под руководством научного руководителя в :

- формировании и обосновании предложений к планам НИР;

- контроле над выполнением тематических планов исследований, научным уровнем исследовательских работ;

- работе по публикации научных результатов, продвижении научных публикаций сотрудников в высокорейтинговых изданиях и журналах;

- разработке планов НИР, отчетов по их исполнению, планированию работы ученого совета.

5. Разрабатывает и представляет предложения по повышению качества, улучшению организации, мерам стимулирования, своевременной реструктуризации научного сектора учреждения.

6. Обеспечивает реализацию кадровой политики учреждения.

7. Обеспечивает под руководством научного руководителя института эффективное функционирование координационных взаимодействий, в том числе функционирование научно-экономического консорциума по промлемам социально-экономического развития и международной интеграции Дальнего Востока.

8. Участвует в обсуждении и принятии решений относительно материально-технического обеспечения научных исследований, формирования программ дополнительного финансового обеспечения, содействует рациональному использованию материально-технических и финансовых ресурсов для научных исследований.

9. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках определенных руководителем учреждения сфер ответственности.

10. готовит предложения и обоснования аттестации научных кадров, применении мер стимулирования или дисциплинарных взысканий.

11. Координирует деятельность курируемых научных и/или научно-вспомогательных подразделений учреждения.

12. Способствует развитию творческой инициативы, руководит работой по подготовке заявок на получение грантовой поддержки проведения научных исследований.

13. участвует в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на работы, связанные с тематикой научных исследований.

Квалификационные требования

Наличие ученой степени: кандидата или доктора экономических наук

Наличие за последние 5 лет:

- не менее 15 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- опыта научно-организационной работы (руководство тематической группой, лабораторией/сектором, отделом, институтом, временным творческим коллективом, темой НИР);

- участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика;

- участия в подготовке научно-экономических кадров высшей квалификации (руководство/консультирование соискателей ученых степеней, участие в учебном процессе в аспирантуре/магистратуре, работа в диссертационном совете по присуждению ученых степеней).

Проходной балл для участия в конкурсе - 95

Условия:

Ограничение по возрасту до 70 лет (статья 336.2 Трудового кодекса РФ)

Регион

Хабаровский край

Город

Хабаровск

Заработная плата (должностной оклад)

47829,00 рублей ( кандидат наук)

51649,00 рублей ( доктор наук)

Выплаты компенсационного характера

Районные коэффициенты

Процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями

Стимулирующие выплаты

В соответствии с Положением об оплате труда

Трудовой договор

Срочный трудовой договор по 28.06.2026 г. либо по дату наступления возраста 70 лет.

Аттестация (при условии заключения трудового договора бессрочно)

Не чаще одного раза в два года

Социальные гарантии

В соответствии с действующим законодательством

Найм жилья

Нет

Компенсация проезда

Нет

Служебное жилье

Нет

Тип занятости

1 ставка

Режим работы

Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье